／助理好，你的診所才會更好，是真的嗎❓／Ft.黃婕甯諮詢師

『婕甯諮詢師怎麼看待診所的管理制度？』

上完課後覺得有清晰的架構引導方向真的會事半功倍，回到診所後想要盡快將腦海中的想法整理規劃，調整出適合自己診所的模式後，再跟老闆提案並且在診所中執行，課程中提到許多環節，其中優先想在診所推動的是助理的分紅還有金幣制度，因為我認為助理好，診所才會更好！『我們都知道助理對診所來說相當重要，有好的助理才會有好的診所，有快樂的助理才會有快樂的病人！』

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