【牙醫診所經營管理-人資組長】人才招募如何找到合適的人才

怎麼判斷招募進來的員工適合我們嗎？！

三口品的新人在入職滿三個月時，會有一個新人評核機制，透過這個評核可以去了解新人在這段期間的工作狀態、學習狀況以及學習的積極度，重點是不論是醫師、幹部，平時相處的同事也會一起填寫這份評核表，透過評核結果可以去了解新人是不是符合我們的核心價值觀，以及適不適合留在我們的院所！